我们已经收到了一些关于我们为什么要进行这些变化的问题，以及他们将如何影响我们的社区。我们还看到了大量的错误信息，这些过渡对患者的意义意味着什么。我们希望借此机会来纠正任何神话并回答重要问题。

如果患者需要通过Albert Lea和Austin校区之间的救护车转移，请患者为救护车骑行是否会被拨打？

不，患者将在我们的两个校区之间转移，无需成本。ayx平台爱游戏电子竞技梅奥诊所卫生系统正在获得医疗保险和医疗补助（CMS）当前结算规定的豁免，因此我们可以放弃患者的这些费用。我们有意继续涵盖Albert Lea和Austin校区之间的转移费用，该校长允许管理救护车费用，并且如果在未来的规则发生变化，我们将根据需要进行适应。

这两个校区将继续提供什么？

Albert Lea和Austin校区都将继续提供我们患者定期使用的绝大多数（超过95％）的服务，包括急诊室护理，小学和专业护理，妊娠护理，癌症护理，门诊（相同）- 日）实验室，放射学和药房等手术和程序和服务。

这些变化只是一种将更多患者转移到罗切斯特/梅奥诊所的方法吗？ayx平台

实际上，这与我们的意图相反。我们的目标是让更多的患者靠近家，避免不必要的罗切斯特转移。为此，我们必须优化我们在当地社区的服务。在邻近社区维护两家相同的医院意味着我们必须为两个ICU，两个住院医疗/外科手术单位，麻醉和手术团队等地带拥有全天候工作人员，并且在今天的国家提供者短缺中，我们有时无法保留两家医院全面的人员，我们最终必须将患者转移到罗切斯特。这对我们的病人或我们来说是不可接受的。

分娩服务（劳动和交付）只能在其中一个校园提供吗？

是的，随着时间的推移，所有分娩服务最终将过渡到奥斯汀。

• 研究表明，母亲和婴儿在高批量劳动和交付单位中具有更好的成果，其中工作人员的技能通过做得更多，更复杂，交付来保持锋利。

• Albert Lea和奥斯汀的单独单元的卷相对较小。将两个单独的单位组合成一个将导致患者和员工的最佳情况。
• 招募和保留足够的ob提供者和护士，越来越困难，以便在两个劳动和交付单位如此靠近。合并到单个分娩单位将减少呼叫负担，并帮助稳定人员配置，以便我们可以继续为患者提供靠近家庭的交付和百家能关注。

服务的变化如何影响患者？

通过在整个校园内调整我们的服务，我们将能够为更大，最先进的单位提供更高水平的患者。我们将能够在最新的技术和设备中投入更多，因为我们不会有人员配备和装备两个相同的单位在邻近的社区。这将导致更高的员工满意度，因为我们才华横溢的提供者，护士等工作人员能够照顾更复杂的患者，并在呼叫时有更少的夜晚。这应该有助于我们减少员工的营业额，这导致患者的护理更加连续性。

是否有需要向不同校园进行护理的患者进行运输？

如果患者需要通过救护车在Albert Lea和Austin校园之间转移，梅奥将吸收成本 - 患者没有成本，并且他们不会被缩小。重要的是要记住，大多数人定期使用的门诊（基于诊所的）护理将在这两个校园内仍然可用，因此运输需求不会发生变化。

这些变更的成本是否会传递给病人/消费者？

虽然我们无法控制患者的某些成本，例如保险费和扣除和共同支付，但我们致力于尽可能高效地提供高质量的护理，以便将护理尽可能地负担得起。仔细的资源管家是该承诺的一部分。这些变化的长期目标是在Albert Lea和Austin地区维持可持续的护理体系，医疗保健将可用，并且可用于患者负担得起。由于成本，全国范围的提供商短缺和住院卷下降，维护邻近社区的两个全面的员工和设备齐全的医院正在变得越来越困难。

Albert Lea的医院不是可持续的吗？

这家医院有丰富的历史，一路都回到了它的开始作为Naeve医院。在此，该医院已经调整了响应社区和医疗保健的变化。这些变化继续，我们需要主动解决它们。

阿尔伯特·艾伯医院的工作人员，以及他们提供的护理是秒到没有。我们不希望任何人认为这里提供的护理有问题。什么是不可持续的，拥有少于25英里的两家工作人员医院。在当今的住院卷和关键人员缺点下降的环境中，该模型不适用于人员配置或财务角度。什么有效的是创建较大的医院单位，并充分利用所有可用的工作人员，并在两个校园内提供定期使用的大部分门诊服务。我们是绝对真诚的，当我们说的95％的关心你最常留在Albert Lea，你将继续访问你的医生，在急诊室看到，来到这里，没有任何东西，没有任何东西，没有任何物理和X射线改变。如果您需要大型手术或留在ICU的时间，您将被送入与最新技术的公路上，并由我们的伟大的员工队伍队伍而来，从Albert Lea和Austin队。

如果两个校区之间的员工转移，如何确定服务长度如何？

服务长度由员工的原始租赁日期决定，无论是与Naeve Hospital，Albert Lea Medical Center，Austin Medical Centre还是Mayo诊所卫生系统。爱游戏电子竞技ayx平台所有人（联盟和非联盟员工）都保留了他们的服务长度，无论他们在哪个校园都有工作，因为梅奥诊所健康系统 - Albert Lea和Austin是一个单一的组织。爱游戏电子竞技ayx平台

这些变化是否会改善您招聘和保留提供商和员工的能力？

提供商招聘和保留是一个全国范围的挑战。简单地没有足够的提供者来填补所有打开的位置。这些变化将提高我们招募和留住医生，护士从业人员，医生助理和护士的能力。每当组织对其服务的改进和改进并改善工作环境时，例如减少供应商的呼叫时间表，它可能是潜在的新提供者的积极绘制，也是当前提供商留下的积极持久，并成为一个重要的团队组织成员。